Dans cette section dédiée aux particuliers, Captain Legal vous propose une large gamme de documents juridiques essentiels pour vous accompagner dans toutes les démarches de la vie courante. Que vous ayez besoin de rédiger une lettre officielle, un contrat ou un document pour protéger vos droits, nos modèles sont simples à utiliser, personnalisables, et conformes aux dernières exigences légales.
Un contrat de colocation bien rédigé est un outil indispensable pour protéger les droits et devoirs des colocataires ainsi que ceux du propriétaire. Mais comment s’assurer qu’il soit conforme à la législation française, notamment les lois telles que la loi ALUR et les articles du Code civil ? Sommaire...
Convaincre les copropriétaires de participer à une assemblée générale, c’est un peu comme organiser une grande réunion de famille : il faut respecter certaines règles pour que tout se passe bien. Cet article vous explique comment convoquer une AG sans fausse note et dans le respect de la loi. L&...
L’assemblée générale (AG) des copropriétaires est un moment clé de la vie en copropriété. Lors de cette réunion, les décisions concernant l'immeuble sont prises collectivement. Mais comment garder une trace de ces décisions ? C’est là qu’intervient le fameux procès-verbal (PV). Ce document, souvent perçu comme...
La location meublée, un concept vieux comme le monde ? Eh bien, pas exactement, mais elle remonte tout de même à bien plus longtemps qu’on pourrait le croire. Au fil des siècles, la location de logements meublés s’est transformée en une pratique encadrée, bien plus complexe que le simple...
Recevoir une amende de la RATP peut être une source de frustration, surtout lorsqu'on estime que la sanction est injustifiée. Dans de nombreux cas, il est possible de contester l'amende si vous avez des éléments à apporter pour démontrer que la verbalisation n’était pas légale...
Le contrat de prêt à usage, également appelé commodat, occupe une place particulière dans le paysage juridique français. Ce type de contrat consiste à prêter un bien de manière temporaire et gratuite, avec l’obligation pour l’emprunteur de le restituer dans son état initial. Cette pratique, bien qu’ancienne,...
Sommaire Le cadre légal : l’obligation de se présenter devant la justice Les démarches administratives pour informer l’employeur Rémunération et indemnités pendant l’absence La protection du salarié et la garantie de réintégration Les conséquences en cas de refus ou d’entrave de l’employeur La conclusion du Captain...
Le congé parental d’éducation est un droit octroyé aux salariés afin qu’ils puissent se consacrer à leur enfant suite à une naissance ou une adoption, tout en ayant la garantie de retrouver leur emploi à terme. Toutefois, pour obtenir ce congé, certaines conditions légales doivent être respectées, avec...
Le travail des mineurs en France est soumis à des réglementations précises pour garantir leur sécurité et leur bien-être. En effet, la législation française impose des restrictions rigoureuses, notamment en matière d’horaires et de types d’emplois accessibles. Parents, mineurs et employeurs ont tout intérêt à bien comprendre ces...
Sommaire Pourquoi déposer une plainte auprès du Procureur de la République ? Que dit la loi sur les plaintes au Procureur ? Les bases légales Les informations essentielles à inclure dans votre plainte Exemple de lettre de plainte au Procureur de la République Que se passe-t-il après l’envoi de votre plainte...
Avant de signer un acte de caution solidaire, il est indispensable de connaître les implications de cet engagement lourd et ses conséquences financières. Ce guide complet décrypte les éléments essentiels à vérifier et les étapes à suivre pour signer en toute sécurité. Sommaire Qu’est-ce qu’un acte de caution...
La rupture conventionnelle permet à un employeur et à un salarié de se séparer en bons termes, sans licenciement ni démission, tout en assurant le droit aux allocations chômage pour le salarié. Pour que cette rupture soit valide, elle nécessite un cadre juridique précis, à commencer par la convocation à...
